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川越培訓學校轉載自中國教育報：

還記得華為“天才少年”項目嗎？今年，又有畢業(yè)生入選！

據(jù)華中科技大學官微發(fā)布的消息，該校今年計算機專業(yè)畢業(yè)的博士生張霽入職華為，并且拿到華為“天才少年”項目最高一檔年薪201萬元。

除了華為，還有諸多大企業(yè)向他伸出橄欖枝，甚至開出高達360萬的年薪。

據(jù)長江日報報道，華為招募的“天才少年”，工資都是按年度工資制度發(fā)放的，共有三檔，最高年薪達201萬元。

目前，全球僅四人拿到華為“天才少年”最高一檔年薪201萬元，分別是鐘釗（本科畢業(yè)于華中科技大學軟件工程專業(yè)，博士畢業(yè)于中國科學院大學模式識別與智能系統(tǒng)）、秦通（本科畢業(yè)于浙江大學控制科學與工程，博士畢業(yè)于香港科技大學機器人方向）、左鵬飛（本科和博士畢業(yè)于華中科技大學計算機專業(yè)）、張霽（博士畢業(yè)于華中科技大學計算機專業(yè)）?！　?/span>

去年華為“天才少年”項目

去年，華為“天才少年”項目就引發(fā)關注。當時任正非表示，我們想從世界范圍招天才少年。這些天才少年就像“泥鰍”一樣，鉆活我們的組織，激活我們的隊伍。未來3-5年，相信我們公司會煥然一新，全部“換槍換炮”，一定要打贏這場“戰(zhàn)爭”。靠什么？靠你們。

為何放棄360萬年薪，選擇華為？

在一次國際會議上，張霽與華為結下了緣分。經(jīng)過7輪嚴苛選拔，張霽拿到華為“天才少年”最高檔offer?！拔艺J為華為招聘主要看的是研究方向和科研能力，其中研究方向是華為最為看重的。論文、專利是一位博士生科研能力的體現(xiàn)，但華為不是一個唯論文、唯學校的公司?！?nbsp;

華為“天才少年”的招聘標準非常嚴格，一般需要經(jīng)歷7輪左右流程：簡歷篩選、筆試、初面、主管面試、若干部長面試、總裁面試、HR面試。任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題或表現(xiàn)不佳都有可能失敗，難度非常大。

張霽是湖北通山人，1993年出生。他本科期間各門成績一直在院系名列前茅，順利通過英語四六級考試，國家計算機二級考試，獲得全國ITAT職業(yè)技能大賽職業(yè)技能資格認證證書，成為老師與同學眼中名副其實的“超級學霸”。經(jīng)過刻苦學習、精心準備，他終于在2016年成為一名計算機系統(tǒng)結構專業(yè)博士研究生，在華中科技大學武漢光電國家實驗室繼續(xù)深造。

談到放棄其他幾家公司甚至其中一份年薪超過360萬的offer，最終選擇加入華為，張霽說他希望在華為最艱難的時候為其做出一點貢獻，能夠和一群志同道合的人做有意義的事。

張霽的座右銘是什么？他說：很多人比你還要努力，你有什么理由不上進？